domingo, 13 de enero de 2013
MINUSVÁLIDO
UNA EMPRESA CONTRATÓ EL 1-1-2013, POR TIEMPO INDEFINIDO Y A JORNADA COMPLETA, A UN TRABAJADOR MINUSVÁLIDO DEL GRUPO 009.0 CON CATEGORIA PROFESIONAL DE JEFE ADMINISTRATIVO(GRUPO 3)
RETRIBUCIONES DEVENGADAS DURANTE ESTE MES DE ENERO
SALARIO BASE
INCENTIVOS
HORAS EXTRAORDINARIAS NO ESTRUCTURALES
PLUS DISTANCIA
TAMBIÉN TIENE RECONOCIDAS TRES PAGAS EXTRAS DE SALARIO BASE+INCENTIVO ADA UNA DE ELLAS
COTIZA A LA SS SEGÚN EL EPIGRAFE 113 IRPF
BASES COTIZACIÓN SS
SALARIO BASE
INCENTIVOS
PAGAS EXTRAORDINARIAS
COMPUTABLE SS ACCTE TRABAJO Y ENFERM. PROF
EXENT COTIZACIÓN
PLUS DISTANCIA
TOTAL DEVENGO
TOTAL A PERCIBIR
Trabajador por cuenta propia o autónomo:
Aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.
CASOS PRÁCTICOS CONTRATACIÓN LABORAL
UN TRABAJADOR ES CONTRATADO COMO PEÓN, GRUPO 10 DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, POR UNA EMPRESA QUE CARECE DE CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN. SE ESTIPULA SU REMUNERACIÓN A RAZÓN DEL SMI.
EL CONTRATO ES INDEFINIDO Y COMIENZA EL 1-1-2013
TIENE DERECHO A DOS PAGAS EXTRAORDINARIAS
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